崗位職責(zé)

• 1、組建銷售團隊（芯片封裝、芯片測試及存儲方向），完成公司銷售目標；
• 2、優(yōu)化內(nèi)部管理，建立銷售團隊激勵制度；
• 3、對接政府資源，代表公司進行對外聯(lián)絡(luò)，落地公司對接的相關(guān)資源；
• 4、建立銷售、資源等合作伙伴關(guān)系。

任職要求

• 1、計算機、信息工程、自動化等專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
• 2、較強的文字能力，可以獨立撰寫各種文案、合同；
• 3、有上市公司、大型咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
• 4、邏輯清晰，思維縝密，善于演講和表達；
• 5、善于學(xué)習(xí)，可在短時間內(nèi)勝任新領(lǐng)域的專業(yè)研究；
• 6、為人豁達、大氣，樂于付出，不計小利；
• 7、退役軍官或曾在政府重要職位任職經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位職責(zé)

• 溫馨提示：本職務(wù)核心能力要求在于芯片研發(fā)、固件研發(fā)、計算機和存儲硬件、底層軟件，互聯(lián)網(wǎng)或者物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域經(jīng)驗不合適，多謝！
• 崗位職責(zé)：
• 1、負責(zé)集團（含各地子公司）技術(shù)研發(fā)的統(tǒng)一管理；
• 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建核心技術(shù)團隊；
• 3、規(guī)劃技術(shù)研發(fā)方向，確保公司技術(shù)在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先性、前沿性；
• 4、確保公司所承接的研發(fā)項目如期交付；

任職要求

• 崗位要求：
• 1、10年以上不低于100人研發(fā)團隊管理經(jīng)歷，有招募技術(shù)團隊的能力；
• 2、計算機、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
• 3、熟悉軟件、硬件或者集成電路設(shè)計，有SSD或者服務(wù)器、存儲陣列、芯片設(shè)計其中之一的豐富經(jīng)驗；
• 4、熟悉前沿算法以及有數(shù)學(xué)天賦者優(yōu)先考慮；
• 5、為人大氣，心胸廣闊，有大局觀，身先士卒；
• 6、穩(wěn)定，愿與公司長遠發(fā)展；
• 此崗位為合伙人崗位，條件合適會分配股份

崗位職責(zé)

• 1、協(xié)助董事長進行對外的投資、融資工作；
• 2、擅長進行行業(yè)研究，可以從財務(wù)、市場角度進行深度行業(yè)分析；
• 3、對接政府資源，代表公司進行對外聯(lián)絡(luò)，落地公司對接的相關(guān)資源.

任職要求

• 1、財務(wù)、審計、金融專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；
• 2、有上市公司、大型咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
• 3、邏輯清晰，思維縝密，善于演講和表達；
• 4、善于學(xué)習(xí)，可在短時間內(nèi)勝任新領(lǐng)域的專業(yè)研究；
• 5、為人豁達、大氣，樂于付出，不計小利；
• 6、男女不限

崗位職責(zé)

• 1、探索數(shù)學(xué)基礎(chǔ)理論，研究超大規(guī)模計算的創(chuàng)新算法。
• 2、致力于新的數(shù)學(xué)方法在數(shù)據(jù)壓縮加密、存儲傳輸?shù)阮I(lǐng)域的應(yīng)用。

任職要求

• 1、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，數(shù)論方向優(yōu)先。
• 2、掌握相關(guān)數(shù)學(xué)分析工具，對有限域理論、線性代數(shù)和編碼理論，特別是對于伽羅瓦域（Galois Field）的操作與性質(zhì)有深刻的理解，具備Python等語言編程能力。
• 3、優(yōu)秀的邏輯思維能力，能夠發(fā)現(xiàn)和抓住核心問題。
• 4、有強烈的探索精神，堅韌執(zhí)著。
• 5、良好的溝通能力和團隊合作精神。

崗位職責(zé)

• 1、承擔(dān)酷睿I7、至強服務(wù)器、國產(chǎn)處理器主板設(shè)計，并參存儲服務(wù)器系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；
• 2、參與跟客戶技術(shù)交流并根據(jù)技術(shù)協(xié)議要求，完成產(chǎn)品的詳細設(shè)計方案；
• 3、負責(zé)產(chǎn)品原理圖設(shè)計、器件選型及撰寫PCB Layout Guide，指導(dǎo)并檢查PCB Layout設(shè)計工作；
• 4、負責(zé)產(chǎn)品的功能調(diào)試、性能測試，對產(chǎn)品持續(xù)做跟蹤改善并形成相關(guān)文檔；

任職要求

• 1、本科以上學(xué)歷，電子、計算機、自動化、通信等相關(guān)專業(yè) ；
• 2、具有5年以上X86主板、國產(chǎn)處理器主板設(shè)計經(jīng)驗，有至強服務(wù)器設(shè)計經(jīng)驗者尤佳；
• 3、具有DC/DC電源、FPGA/CPLD等硬件設(shè)計與調(diào)試經(jīng)驗；
• 4、掌握產(chǎn)品的EMC設(shè)計、可靠性設(shè)計和可維護性設(shè)計能力；
• 5、有較強的責(zé)任心、抗壓能力強、良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、做事踏實穩(wěn)重。

崗位職責(zé)

• 1、負責(zé)基于Linux平臺的驅(qū)動軟件和程序應(yīng)用開發(fā)；
• 2、參與產(chǎn)品軟件架構(gòu)設(shè)計和問題解決；
• 3、根據(jù)客戶技術(shù)要求編寫軟件詳細設(shè)計方案；
• 4、負責(zé)編寫測試方案、測試細則，測試代碼及指導(dǎo)測試工程師完成功能、性能測試；
• 5、完成主管布置的臨時工作任務(wù)。

任職要求

• 1、熟悉Linux操作系統(tǒng)原理；
• 2、熟悉X86、國產(chǎn)計算機系統(tǒng)的硬件架構(gòu)、基本外備及總線優(yōu)先；
• 3、能夠熟練使用C語言，具有1年以上的Linux驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗；
• 4、熟悉Linux命令及Shell編程；掌握51，GD32等MCU軟件開發(fā)，熟悉Keil MDK，IAR開發(fā)環(huán)境；
• 5、具備快速定位問題的能力，工作積極主動，良好的溝通能力；

崗位職責(zé)

• 1. 根據(jù)公司產(chǎn)品需求制定軟件設(shè)計方案，撰寫設(shè)計文檔；
• 2. 進行嵌入式軟件開發(fā)、編寫、調(diào)試；
• 3. 定期書寫軟件編寫過程及bug記錄；
• 4. 對已有CPU/單片機/MCU/BMC軟件進行維護、更新；
• 5. 不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)，并應(yīng)用到公司的產(chǎn)品開發(fā)中；

任職要求

• 1. 電子、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；
• 2. 良好的團隊合作精神；
• 3. 熟悉嵌入式系統(tǒng)的原理和組成，了解至少一種硬件體系結(jié)構(gòu)（如ARM,X86,MIPS等）
• 4. 熟練掌握linux、C/C++或ARM匯編語言；
• 5. 熟悉I2C，SPI，UART，Ethernet，ADC等接口；
• 6. 熟悉Linux軟件開發(fā)，同時熟悉Linux設(shè)備驅(qū)動開發(fā)者優(yōu)先，主要針對低速設(shè)備，如I2C、UART、GPIO等；
• 7. 熟悉STM32單片機或其他ARM單片機，熟悉UCOS –II或FreeRTOS；
• 8. 有一定的電路基礎(chǔ)者優(yōu)先，有BMC開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

• 1、協(xié)助總經(jīng)理處理軍工業(yè)務(wù)事宜；
• 2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間工作；
• 3、研究當(dāng)?shù)卣摺⑸陥笳椖浚?/li>
• 4、協(xié)助總經(jīng)理招聘高管；

任職要求

• 1、本科以上學(xué)歷，信息工程、計算機等專業(yè)，有技術(shù)背景者優(yōu)先考慮，且不限年齡；
• 2、言談舉止得體、大方，形象良好；
• 3、男女不限

崗位職責(zé)

• 1、 負責(zé)嵌入式系統(tǒng)及固態(tài)存儲類產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作，包括原理圖設(shè)計、PCB Layout 工作、PCB板的設(shè)計/布局；
• 2、 熟悉常用電路，調(diào)試分析問題，對硬件相關(guān)性能做測試評估，具備故障排除解決的能力；
• 3、 對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶使用反饋中，發(fā)現(xiàn)的設(shè)計和生產(chǎn)工藝方面問題，能進行有系統(tǒng)的工程科學(xué)分析，提出改進建議
• 并監(jiān)督付諸實施；
• 4、 熟悉FPGA、DSP、ARM等體系架構(gòu)、了解嵌入式Linux、Vxworks操作系統(tǒng)；
• 5、熟悉PCIe、SATA、RapidIO，PCIe Switch，10GbE等高速信號總線；
• 6、 編寫產(chǎn)品設(shè)計文檔文件和相產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)性報告；
• 7、 熟悉常用電路設(shè)計軟件，PADS、OrCAD, Allegro 等EDA相關(guān)工具優(yōu)先。

任職要求

• 1、 計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;
• 2、 5年以上產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗，具有較高的硬件設(shè)計能力;
• 3、 了解PCB、SMT工藝流程，熟悉安規(guī)和EMC、EMI設(shè)計、熟悉硬件工藝;
• 4、 具有熟練閱讀英文文檔的能力;
• 5、 有軍工類電子產(chǎn)品相關(guān)硬件設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉國軍標要求者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

• 1、根據(jù)系統(tǒng)需求，設(shè)計系統(tǒng)中FPGA方案；
• 2、負責(zé)FPGA設(shè)計總體方案、模塊劃分，關(guān)鍵模塊的邏輯設(shè)計、仿真、調(diào)試；
• 3、確定原理設(shè)計方案中的FPGA方案，協(xié)助審核原理圖中FPGA相關(guān)部門設(shè)計；
• 4、編寫FPGA設(shè)計文檔、測試文檔與使用文檔等。

任職要求

• 1、精通FPGA設(shè)計開發(fā)流程；
• 2、深入理解嵌入式軟硬件系統(tǒng)；
• 3、熟悉SOC FPGA芯片特點及開發(fā)環(huán)境，精通verilog/VHDL編碼；
• 4、掌握PCI、PCIE、SRIO、SATA等常用總線規(guī)范；
• 5、具有3年以上獨立完成FPGA項目經(jīng)驗；
• 6、有相關(guān)信號處理（AD、DA）相關(guān)邏輯設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

• 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃；
• 2、負責(zé)建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建
• 設(shè)），制定和完善人力資源各種管理制度，有豐富的人脈資源；
• 3、負責(zé)向公司決策層提供人力資源等方面的建議，控制人力資源成本；
• 4、負責(zé)人事部的日常工作管理，工作任務(wù)指派，并監(jiān)督和指導(dǎo)部署成員實施情況。

任職要求

• 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
• 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗；
• 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，至少精通其中一至二個模塊，并能指導(dǎo)各
• 職能模塊的工作；
• 4、精通國家及深圳市相關(guān)勞動人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務(wù)；
• 5、具有較強的分析、解決問題的能力，良好的抗壓能力；
• 6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé)

• 1、 ?負責(zé)對存儲產(chǎn)品進行性能測試、可靠性測試和功能測試等；
• 2、 ?分析產(chǎn)品或項目需求，確定測試策略，編寫高質(zhì)量的測試用例；
• 3、 ?分析處理生產(chǎn)中的測試問題并改善及最追蹤處理結(jié)果；
• 4、 ?對測試治具的制作與不足提出改善意見。

任職要求

• 1、 ?熟悉存儲或者SSD產(chǎn)品測試工作，善于溝通，責(zé)任感強；
• 2、 ?熟悉Linux系統(tǒng)，能看懂Flash SSD Schematic Diagram（回路圖）；
• 3、 ?工作嚴謹細致，踏實有責(zé)任心，動手能力強，具有良好團隊意識，主動溝通及開展工作；
• 4、 ?熟悉與固態(tài)硬盤、傳統(tǒng)硬盤有關(guān)的各類行業(yè)標準。