崗位職責

• 1、組建銷售團隊（芯片封裝、芯片測試及存儲方向），完成公司銷售目標；
• 2、優(yōu)化內部管理，建立銷售團隊激勵制度；
• 3、對接政府資源，代表公司進行對外聯絡，落地公司對接的相關資源；
• 4、建立銷售、資源等合作伙伴關系。

任職要求

• 1、計算機、信息工程、自動化等專業(yè)，本科以上學歷；
• 2、較強的文字能力，可以獨立撰寫各種文案、合同；
• 3、有上市公司、大型咨詢公司相關經驗優(yōu)先考慮；
• 4、邏輯清晰，思維縝密，善于演講和表達；
• 5、善于學習，可在短時間內勝任新領域的專業(yè)研究；
• 6、為人豁達、大氣，樂于付出，不計小利；
• 7、退役軍官或曾在政府重要職位任職經歷優(yōu)先。

崗位職責

• 溫馨提示：本職務核心能力要求在于芯片研發(fā)、固件研發(fā)、計算機和存儲硬件、底層軟件，互聯網或者物聯網領域經驗不合適，多謝！
• 崗位職責：
• 1、負責集團（含各地子公司）技術研發(fā)的統(tǒng)一管理；
• 2、根據業(yè)務發(fā)展需要，搭建核心技術團隊；
• 3、規(guī)劃技術研發(fā)方向，確保公司技術在行業(yè)內的領先性、前沿性；
• 4、確保公司所承接的研發(fā)項目如期交付；

任職要求

• 崗位要求：
• 1、10年以上不低于100人研發(fā)團隊管理經歷，有招募技術團隊的能力；
• 2、計算機、電子信息工程等相關專業(yè)；
• 3、熟悉軟件、硬件或者集成電路設計，有SSD或者服務器、存儲陣列、芯片設計其中之一的豐富經驗；
• 4、熟悉前沿算法以及有數學天賦者優(yōu)先考慮；
• 5、為人大氣，心胸廣闊，有大局觀，身先士卒；
• 6、穩(wěn)定，愿與公司長遠發(fā)展；
• 此崗位為合伙人崗位，條件合適會分配股份

崗位職責

• 1、協助董事長進行對外的投資、融資工作；
• 2、擅長進行行業(yè)研究，可以從財務、市場角度進行深度行業(yè)分析；
• 3、對接政府資源，代表公司進行對外聯絡，落地公司對接的相關資源.

任職要求

• 1、財務、審計、金融專業(yè)，碩士以上學歷；
• 2、有上市公司、大型咨詢公司相關經驗優(yōu)先考慮；
• 3、邏輯清晰，思維縝密，善于演講和表達；
• 4、善于學習，可在短時間內勝任新領域的專業(yè)研究；
• 5、為人豁達、大氣，樂于付出，不計小利；
• 6、男女不限

崗位職責

• 1、探索數學基礎理論，研究超大規(guī)模計算的創(chuàng)新算法。
• 2、致力于新的數學方法在數據壓縮加密、存儲傳輸等領域的應用。

任職要求

• 1、數學及相關專業(yè)碩士及以上學歷，數論方向優(yōu)先。
• 2、掌握相關數學分析工具，對有限域理論、線性代數和編碼理論，特別是對于伽羅瓦域（Galois Field）的操作與性質有深刻的理解，具備Python等語言編程能力。
• 3、優(yōu)秀的邏輯思維能力，能夠發(fā)現和抓住核心問題。
• 4、有強烈的探索精神，堅韌執(zhí)著。
• 5、良好的溝通能力和團隊合作精神。

崗位職責

• 1、承擔酷睿I7、至強服務器、國產處理器主板設計，并參存儲服務器系統(tǒng)架構設計；
• 2、參與跟客戶技術交流并根據技術協議要求，完成產品的詳細設計方案；
• 3、負責產品原理圖設計、器件選型及撰寫PCB Layout Guide，指導并檢查PCB Layout設計工作；
• 4、負責產品的功能調試、性能測試，對產品持續(xù)做跟蹤改善并形成相關文檔；

任職要求

• 1、本科以上學歷，電子、計算機、自動化、通信等相關專業(yè) ；
• 2、具有5年以上X86主板、國產處理器主板設計經驗，有至強服務器設計經驗者尤佳；
• 3、具有DC/DC電源、FPGA/CPLD等硬件設計與調試經驗；
• 4、掌握產品的EMC設計、可靠性設計和可維護性設計能力；
• 5、有較強的責任心、抗壓能力強、良好團隊協作能力、溝通能力、做事踏實穩(wěn)重。

崗位職責

• 1、負責基于Linux平臺的驅動軟件和程序應用開發(fā)；
• 2、參與產品軟件架構設計和問題解決；
• 3、根據客戶技術要求編寫軟件詳細設計方案；
• 4、負責編寫測試方案、測試細則，測試代碼及指導測試工程師完成功能、性能測試；
• 5、完成主管布置的臨時工作任務。

任職要求

• 1、熟悉Linux操作系統(tǒng)原理；
• 2、熟悉X86、國產計算機系統(tǒng)的硬件架構、基本外備及總線優(yōu)先；
• 3、能夠熟練使用C語言，具有1年以上的Linux驅動開發(fā)經驗；
• 4、熟悉Linux命令及Shell編程；掌握51，GD32等MCU軟件開發(fā)，熟悉Keil MDK，IAR開發(fā)環(huán)境；
• 5、具備快速定位問題的能力，工作積極主動，良好的溝通能力；

崗位職責

• 1. 根據公司產品需求制定軟件設計方案，撰寫設計文檔；
• 2. 進行嵌入式軟件開發(fā)、編寫、調試；
• 3. 定期書寫軟件編寫過程及bug記錄；
• 4. 對已有CPU/單片機/MCU/BMC軟件進行維護、更新；
• 5. 不斷學習行業(yè)新技術，并應用到公司的產品開發(fā)中；

任職要求

• 1. 電子、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上工作經驗；
• 2. 良好的團隊合作精神；
• 3. 熟悉嵌入式系統(tǒng)的原理和組成，了解至少一種硬件體系結構（如ARM,X86,MIPS等）
• 4. 熟練掌握linux、C/C++或ARM匯編語言；
• 5. 熟悉I2C，SPI，UART，Ethernet，ADC等接口；
• 6. 熟悉Linux軟件開發(fā)，同時熟悉Linux設備驅動開發(fā)者優(yōu)先，主要針對低速設備，如I2C、UART、GPIO等；
• 7. 熟悉STM32單片機或其他ARM單片機，熟悉UCOS –II或FreeRTOS；
• 8. 有一定的電路基礎者優(yōu)先，有BMC開發(fā)經驗者優(yōu)先。

崗位職責

• 1、協助總經理處理軍工業(yè)務事宜；
• 2、協調公司內部各部門之間工作；
• 3、研究當地政策、申報政府項目；
• 4、協助總經理招聘高管；

任職要求

• 1、本科以上學歷，信息工程、計算機等專業(yè)，有技術背景者優(yōu)先考慮，且不限年齡；
• 2、言談舉止得體、大方，形象良好；
• 3、男女不限

崗位職責

• 1、 負責嵌入式系統(tǒng)及固態(tài)存儲類產品設計開發(fā)工作，包括原理圖設計、PCB Layout 工作、PCB板的設計/布局；
• 2、 熟悉常用電路，調試分析問題，對硬件相關性能做測試評估，具備故障排除解決的能力；
• 3、 對產品在試產、量產、用戶使用反饋中，發(fā)現的設計和生產工藝方面問題，能進行有系統(tǒng)的工程科學分析，提出改進建議
• 并監(jiān)督付諸實施；
• 4、 熟悉FPGA、DSP、ARM等體系架構、了解嵌入式Linux、Vxworks操作系統(tǒng)；
• 5、熟悉PCIe、SATA、RapidIO，PCIe Switch，10GbE等高速信號總線；
• 6、 編寫產品設計文檔文件和相產品相關技術性報告；
• 7、 熟悉常用電路設計軟件，PADS、OrCAD, Allegro 等EDA相關工具優(yōu)先。

任職要求

• 1、 計算機、電子、通信等相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷;
• 2、 5年以上產品的開發(fā)經驗，具有較高的硬件設計能力;
• 3、 了解PCB、SMT工藝流程，熟悉安規(guī)和EMC、EMI設計、熟悉硬件工藝;
• 4、 具有熟練閱讀英文文檔的能力;
• 5、 有軍工類電子產品相關硬件設計工作經驗，熟悉國軍標要求者優(yōu)先。

崗位職責

• 1、根據系統(tǒng)需求，設計系統(tǒng)中FPGA方案；
• 2、負責FPGA設計總體方案、模塊劃分，關鍵模塊的邏輯設計、仿真、調試；
• 3、確定原理設計方案中的FPGA方案，協助審核原理圖中FPGA相關部門設計；
• 4、編寫FPGA設計文檔、測試文檔與使用文檔等。

任職要求

• 1、精通FPGA設計開發(fā)流程；
• 2、深入理解嵌入式軟硬件系統(tǒng)；
• 3、熟悉SOC FPGA芯片特點及開發(fā)環(huán)境，精通verilog/VHDL編碼；
• 4、掌握PCI、PCIE、SRIO、SATA等常用總線規(guī)范；
• 5、具有3年以上獨立完成FPGA項目經驗；
• 6、有相關信號處理（AD、DA）相關邏輯設計經驗者優(yōu)先。

崗位職責

• 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃；
• 2、負責建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建
• 設），制定和完善人力資源各種管理制度，有豐富的人脈資源；
• 3、負責向公司決策層提供人力資源等方面的建議，控制人力資源成本；
• 4、負責人事部的日常工作管理，工作任務指派，并監(jiān)督和指導部署成員實施情況。

任職要求

• 1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
• 2、5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上管理工作經驗；
• 3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，熟悉人力資源六大模塊，至少精通其中一至二個模塊，并能指導各
• 職能模塊的工作；
• 4、精通國家及深圳市相關勞動人事政策規(guī)定，熟悉現代企業(yè)人力資源管理實務；
• 5、具有較強的分析、解決問題的能力，良好的抗壓能力；
• 6、具有較強的溝通、協調及團隊領導能力。

崗位職責

• 1、 ?負責對存儲產品進行性能測試、可靠性測試和功能測試等；
• 2、 ?分析產品或項目需求，確定測試策略，編寫高質量的測試用例；
• 3、 ?分析處理生產中的測試問題并改善及最追蹤處理結果；
• 4、 ?對測試治具的制作與不足提出改善意見。

任職要求

• 1、 ?熟悉存儲或者SSD產品測試工作，善于溝通，責任感強；
• 2、 ?熟悉Linux系統(tǒng)，能看懂Flash SSD Schematic Diagram（回路圖）；
• 3、 ?工作嚴謹細致，踏實有責任心，動手能力強，具有良好團隊意識，主動溝通及開展工作；
• 4、 ?熟悉與固態(tài)硬盤、傳統(tǒng)硬盤有關的各類行業(yè)標準。